Seguridad y salud en el trabajo

El BRITÁNICO vela por la seguridad y salud de sus colaboradores, alumnos y público en general que se encuentran dentro de sus instalaciones.

El BRITÁNICO se caracteriza por garantizar la seguridad integral.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Con la finalidad de garantizar condiciones seguras y saludables que permitan prevenir accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo, la Alta Dirección del BRITÁNICO se compromete a:

1. Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales entre nuestros colaboradores, contratistas, proveedores, clientes y visitantes, mediante la eliminación de peligros y evaluación de riesgos, con la finalidad de prevenir lesiones, deterioro de la salud, dolencias, enfermedades, incidentes o accidentes relacionados con el trabajo.

2. Cumplir con los requisitos legales vigentes, así como la normativa interna establecida, los programas voluntarios, y otros compromisos que la organización suscriba.

3. Garantizar que nuestros colaboradores y sus representantes sean consultados y participen activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Promover la mejora continua en el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicando las correcciones necesarias para alcanzar los objetivos propuestos.

5. Asegurar la compatibilidad e integración del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con los sistemas de gestión que cuente la organización.

Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, mitigando accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo a través de la Identificación de los Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), contribuyendo de esta manera a su bienestar físico, mental, social y laboral.

1. Cumplir el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros aplicables en SST.

3. Garantizar e impulsar la participación y consulta del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

4. Mantener el índice de accidentabilidad y de gestión de enfermedades relacionadas con el trabajo dentro de los parámetros establecidos.

5. Asegurar la integración de los Sistemas de Gestión de la organización.

Octubre 2025 – Ver. 02

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